Muốn tự build agent như thế này?
Học Agent Boss Starter — khóa thực chiến cho CEO Việt
563 use case · Trang 11/29
Chuỗi quán nhiều bếp, giờ cao điểm có bếp dồn đơn nghẽn trong khi bếp khác trống.
Khách sạn có nhiều giấy phép và chứng nhận bắt buộc (kinh doanh lưu trú, PCCC, an toàn thực phẩm nhà hàng, an ninh trật tự) hết hạn khác nhau.
Khách sạn tuyển lễ tân, buồng phòng, phục vụ mới thường xuyên, mỗi bộ phận có tiêu chuẩn dịch vụ riêng cần nắm để giữ chất lượng đồng đều.
Công ty logistics quản lý đội xe với đăng kiểm, bảo hiểm, phù hiệu, giấy phép vận tải hết hạn theo mốc khác nhau từng xe.
Công ty logistics tuyển tài xế và nhân viên kho mới liên tục, cần họ nắm quy tắc an toàn, quy trình giao nhận, xử lý sự cố trước khi làm.
Sàn có nhiều môi giới và cộng tác viên với chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS và hợp đồng cộng tác có thời hạn cần gia hạn.
Sàn giao dịch tuyển môi giới mới liên tục, cần họ nắm chắc thông tin dự án, pháp lý cơ bản, quy trình bán trước khi tiếp khách.
Agency dùng nhiều tài khoản trả phí (thiết kế, quản lý dự án, kho ảnh, tên miền) với hạn gia hạn khác nhau, dễ để hết hạn giữa dự án.
Agency tuyển designer, writer, account mới thường xuyên, mỗi vai cần nắm bộ công cụ và quy trình riêng trước khi vào việc thật.
Phòng khám dùng máy xét nghiệm, máy siêu âm, máy đo... cần hiệu chuẩn và kiểm chuẩn định kỳ để kết quả chính xác và hợp lệ.
Phòng khám cần nhân viên được tập huấn định kỳ về kiểm soát nhiễm khuẩn, xử lý chất thải y tế, an toàn người bệnh; hồ sơ tập huấn phải lưu vết.
Trung tâm cho giáo viên mượn máy chiếu, laptop, loa, giáo cụ theo lớp nhưng hay quên trả, thất lạc khi giáo viên nghỉ.
Trung tâm giáo dục tuyển giáo viên mới liên tục, cần họ nắm phương pháp giảng dạy chuẩn của trung tâm trước khi đứng lớp thật.
Nhà máy có nồi hơi, thiết bị nâng, máy áp lực... phải kiểm định an toàn định kỳ theo quy định, sai hạn là vi phạm và nguy hiểm.
Nhà máy cấp công cụ (khoan, cắt, đồng hồ đo) và đồ bảo hộ (găng, kính, giày) cho công nhân theo ca nhưng quản lý bằng sổ tay dễ thất lạc.
Công ty dịch vụ có nhân sự cần chứng chỉ hành nghề, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, đào tạo bắt buộc phải gia hạn định kỳ.
Công ty tư vấn nhận người mới cần 4-8 tuần để nắm quy trình, công cụ, cách làm việc với khách; hiện mỗi mentor tự kèm rời rạc.
Spa dùng nhiều máy đắt tiền (máy triệt lông, máy nâng cơ, giường điện) cần bảo dưỡng định kỳ để an toàn cho khách và bền máy.
Spa cần kỹ thuật viên nắm chuẩn từng liệu trình trước khi làm cho khách, nhưng đào tạo kèm tay không đồng đều và không lưu vết ai đạt chuẩn.
Nhân viên bán lẻ có giấy khám sức khỏe, chứng chỉ an toàn thực phẩm (quầy thực phẩm), hợp đồng lao động thời hạn cần gia hạn đúng lúc.
Khóa thực chiến 20 bài cho CEO Việt — từ chưa biết đến tự build agent cho công ty. Hơn 100 CEO đã học.
Xem chi tiết khóa học